miércoles, 20 de marzo de 2013

4. Grados de los Miembros - Código de Etica


Grados de los Miembros del Capítulo


Los grados de los miembros IEEE depende de la formación universitaria y desenvolvimiento técnico:


Miembro Estudiante; Si el miembro se encuentra en calidad de estudiante en carreras relacionadas con la electrotecnología.


Miembro Estudiante Graduado; Si el miembro se graduó y esta realizando un Posgrado.


Miembro Asociado; Si al miembro le interesan temas relacionados con la electrotecnología. Se les permite acceder a las publicaciones pero no pueden ocupar cargos directivos.


Miembro Profesional; Si son ingenieros profesionales egresados de universidades con programas de educación reconocidos por el IEEE ó tener 3 años de ejercicio profesional o haber efectuado contribuciones a los campos de la ingeniería relacionados al IEEE.


Miembro Senior; Luego de 10 años de ejercicio profesional en la cual 5 años consecutivos debe ser un cargo gerencial, el profesional puede postularse para obtener una distinción profesional.

http://www.ieee.org/membership_services/membership/senior/senior_requirements.html

Miembro Fellow; Es la más alta distinción otorgada por el IEEE por importantes contribuciones en los campos de la electrotecnología. Para ser Miembro Fellow se requiere ser Miembro Senior y ser propuesto por lo menos por cinco Miembros Senior.


Miembro Life; Se obtiene cuando se alcanzan los 65 años de edad, y la suma de la edad y los años de membresía superan los 100 años.


Por mayores detalles ver; http://www.ieee.org/membership_services/membership/qualifications.html


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MIEMBROS SENIOR DEL CAPITULO


El Capítulo de Potencia, Energía, Instrumentación y Medidas, cuenta con mas de 10 Miembros con grado Senior, del total de 38 de la Sección Uruguay del IEEE. También cuenta con un miembro Life, de los dos con los cuales cuenta la Sección.

Los Senior Members son miembros de alto reconocimiento dentro del IEEE y constituyen destacados profesionales bolivianos que han sobresalido en sus actividades en el ámbito científico, educativo y de servicio al IEEE.  De acuerdo con los requisitos del IEEE para ser Senior Members y de acuerdo a la normativa I-105.3 del IEEE, los criterios para la elevación de un miembro al grado de Senior Member son:
"...el candidato debe ser Ingeniero, científico, educador, técnico ejecutivo o tener su origen en uno de las áreas reconocidas por el IEEE. El candidato debe tener en supráctica profesional por lo menos diez años y haber demostrado un desempeño significativo durante un periodo de al menos cinco de los diez años."

Los nombramientos otorgados han sido los siguientes:

1988 Juan Carlos Miguez (Life Senior 2013)


1989 Daniel Slomovitz


1991 Marcos Andrade


1998 Jorge Fernández Daher


2004 Alvaro Portillo


2004 Michel Artenstein


2004 Pablo Thomasset


2005 Ventura Nunes


2008 Ricardo Etcheverry


2009 Gonzalo Casaravilla


2011 Jesus Mario Vignolo


2011 Ruben Chaer


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Nosotros, los miembros del IEEE, en reconocimiento de la importancia de nuestras tecnologías afectando la calidad de vida a lo largo del mundo, y recibiendo una obligación personal a nuestra profesión, sus miembros y las comunidades que nosotros servimos, nos comprometemos por la presente a la más alta conducta ética y profesional y acordamos a:
  1. Aceptar la responsabilidad tomando las decisiones de la ingeniería consistente con la seguridad, salud y bienestar del público, y descubrir factores que podrían poner en peligro el público o el ambiente rápidamente;
  2. Evitar conflictos de interés real o percibido siempre que sea posible, y descubrir a los afectados cuando ellos existen;
  3. Ser honrado y realista declarando demandas o estimaciones basadas en los datos disponibles;
  4. Rechazar el soborno en todas sus formas;
  5. Mejorar la comprensión de tecnología, su aplicación apropiada, y las consecuencias potenciales;
  6. Mantener y mejorar nuestra competencia técnica y sólo emprender las tareas tecnológicas para otros si poseemos entrenamiento o experiencia, o después de descubrir nuestras limitaciones pertinentes;
  7. Buscar, aceptar, y ofrecer la crítica honrada de trabajo técnico, para el conocimiento y para corregir errores, y para acreditar las contribuciones de otros;
  8. Tratar a todas las personas justamente sin tener en cuenta la raza, religión, género, invalidez, edad, o el origen nacional;
  9. Evitar dañar a otros, su propiedad, reputación, o empleo por la acción falsa o malévola;
  10. Ayudar a los colegas y co-obreros en su desarrollo profesional y apoyarlos siguiendo este código de ética.
Aprobado por la directiva IEEE



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